综合管理中心经理

一、岗位职责：

1、全面负责综合管理中心部门的运行和日常管理，有效管理好内控、人资、党务、行政、纪检、董秘等各项工作；协调公司各职能部门与集团职能管理部门之间的关系。

2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。

3、负责建立健全公司内部组织机构、主管部门请示及报告等批示工作。

4、全面负责人力资源管理包括制定人力发展战略规划、薪酬体系、组织架构等工作。

5、全面负责行政管理工作包括企业文化、对外宣传等工作。

6、全面负责党务管理包括党风廉政建设、党员日常管理等工作。

7、全面负责纪检管理工作包括监督党风廉政建设落实等工作。

8、全面负责公司计划、总结、考核工作

8、负责组织策划公司大型会议和大型活动。

9、完成领导交办的其他各项工作。

二、任职资格：

1、30岁以上，本科及以上学历，中级及以上职称，工商管理、行政管理、法律、人力资源管理、企业管理等相关专业，硕士及以上学历优先，中共党员优先。

2、具有3年以上300人以上规模企业管理经验，有内控、质量管理体系、安全、人力资源等相关工作经验，具有环保行业工作经验优先。

3、具有较强管理能力、沟通表达能力、组织协调能力；工作细致、认真；有很强的分析、解决问题能力。责任心强，乐观豁达，有较强的抗压能力。