岗位职责:
1、建立和完善档案管理制度,严格执行保密制度。
2、负责管理公司各个工作阶段的档案资料,整理公司大事记,包括文件材料的接收、整理、档案的提供利用等,为公司宣传工作提供数据和信息。
3、完整接收各部门移交档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
4、编制科学的检索工具,提高查阅档案的效率,为档案使用者提供方便,坚持做好查借阅登记。
5、对各类档案进行科学分类、加工、保管,按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查,发现问题及时报告主管领导,妥善处理。
6、做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
7、对已到保管期限的档案资料认真鉴定分析,对已失去保存价值的档案提出销毁意见,写出鉴定分析报告,经领导批准后,按要求进行销毁。
8、组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;做好周报、月报的资料收集、整理、 上报工作。
9、负责对外相关部门联络接待,对内接待来访、参观讲解、解答咨询及传递信息工作。
10、完成领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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