综合部副经理

岗位职责：

1、负责公司策划、规章制度、企业规划计划、文化建设、公共关系等工作；

2、负责公司对外宣传工作；

3、负责综合部档案、通讯、信息化建设管理工作；

4、负责综合部采购管理工作；

5、负责公司会议的筹备、上传下达等工作；

6、配合经理起草制定、修改完善公司各方面的规章制度、工作流程、岗位职责、规划计划等，并进行督促检查、指导、汇总上报落实情况；

7、配合经理开展人力资源工作，进行员工招聘、岗位培训、薪酬管理、员工考勤、绩效考核等工作；

8、完成公司领导和经理交办的其他工作。

岗位要求：

1、善于公共关系沟通与协调，责任心强，熟悉现代企业行政管理、人力资源管理及运作方式，具有较强的行政、人事组织能力、写作及综合协调能力，考虑问题全面细致，有团队合作精神，独立工作能力强；
2、熟知行政、人事、劳动法规及其他相关管理制度。熟知行政、人事、后勤等工作内容和流程；
3、品貌端正，能驾驶，认真、耐心、公正、客观。

4、有五年综合部管理经验，环保固废处理或环境工程专业优先。

5、年龄45岁以下。