一、 任职资格、薪资及福利待遇:
(一)任职资格:
学历:大学本科以上学历;管理、环保相关专业。
任职要求: 5年以上工作管理经验,熟练综合部内部管理流程,具备较强公关事务能力; 了解国家相关法律、法规和政策;具备高度的工作责任心和主动性,具备较强的人际沟通协调能力、书面表达能力;具备团队合作能力,具有较强的判断和决策能力。
(二)薪资,面议。
二、 岗位职责:
(一) 负责主持人事、行政、后勤、外协、党务、车辆等全面管理和协调工作。
(二) 负责公司对外协调工作。
(二)负责组织企业文化建设及推广;负责公司公共关系管理工作。
(三)编制公司年度预算、计划、年终工作总结。
(四)负责办公室对内和对外的文件、材料、资金的审理工作。
(五)负责传达公司会议决议、决定和指示,督促检查贯彻执行情况。
(六)负责协调综合部与其他各部门之间的关系。
(七)组织编制综合部管理相关规章制度,并督促各岗位实行。
(八)督促各岗位推进6S管理制度。
(九)完成领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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