科研人员

一、研究课题：1、基于铝铁系废硫酸（盐酸）中各类重金属去除（收集）技术研究及产业化；2、基于废乳化液与废矿物油深度分离与处理技术研究及产业化；3、基于高浓度废酸中的高氨氮、高磷、高盐、高有机物的降解或去除的技术研究及产业化；4、基于水处理剂铝铁盐系列的新产品、新工艺开发与产业化；5、基于含磷、含氟等固废处理处置技术研究及产业化；6、基于危废焚烧处置等离子焚烧技术或其他焚烧技术研究与应用；7、基于危废处置设备所需的耐酸（碱）腐蚀、耐高温、耐磨损、高强度金属或非金属材料的研究与应用。8、自带与公司产品研发与技术开发相关的课题也可。二、职位信息1、已获得博士学位或将于2019年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，身体健康，年龄在40周岁以下；2、化学工程、环境工程、材料工程专业方向，有固体废弃物处置技术、水处理技术、水处理剂生产研发、新材料研究与应用技术研究经验；3、具备良好的政治素质和道德修养；4、具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成科研工作，有科技成果转化实际工作经验***；三、工作地点与待遇1、工作地点：江苏永葆环保科技有限公司或子公司；2、提供以下福利待遇:五险一金、免费班车或交通补贴、免费工作餐、公司旅游、通讯补贴、专业培训、绩效奖金或项目实施的效益提成。3、常州经开区人才工作相关资助政策全部兑现至个人（目前标准：博士研究生可享受10万元落户奖励和生活费补贴以及15万元购房补贴；）4、同时具备管理品质与才能、沟通能力强及善于培养技术团队者，经公司考察认可后，将委以技术总监或其他中、高级技术管理职位。5、优秀技术人员将获得公司股权激励或其他形式奖励；