岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理:车辆、后勤、制度、档案、公文等工作;
2、负责公司资产类管理;
3、公司OA、ERP等操作维护;
4、负责配合人力行政部经理的工作。
任职资格:
1、相关专业大专以上学历,2年以上同等工作经历
2、精通电脑、软件
3、C1驾照
4、抗压性、协调性、沟通力好
5、遵守职业规范与职业道德,恪尽职守
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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