行政人事

1.负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续约与管理；

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；

5.负责公司各部门行政后勤类相关工作；

6.负责部门一些行政事务，配合上级做好行政人事类工作；

7.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度等；

8、已婚已育，3年以上驾龄。