人事行政专员

职责描述：

1、负责员工的招聘、入职、培训、社保、离职等手续，劳动关系维护，建立人事档案。

2、负责公司人员团队的组建、岗位职责、工作流程的建设等；

3、负责高新项目申报、建筑业资质管理等；

4、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

5、负责各项行政事务的管理与落实；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、人力资源管理、及相关专业大专以上学历；

2、二年人事行政工作经验，独立做过招聘，人事其他模块有一定的了解接触；

3、工作细致认真，原则性强，能独立自主规划安排工作有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉人力资源管理事务性工处理技巧；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；

5、沟通领悟能力，判断决策能力强。