1.负责对公司的重大经营决策提出法律意见,参与重大项目谈判,处理有关法律事务。
2.负责公司合同的归口管理,指导所属单位合同管理工作。负责公司合同、协议内容的合法性审核、执行情况检查和履约情况监督。
3.负责公司规章制度体系建设,组织开展规章制度制定、修订、颁布、检查、评估及年度升版工作。组织和协调规章制度和流程的有序衔接。负责对所属单位规章制度建设进行指导。
4.负责公司法律事务工作体系和法律风险管理机制建设工作,建立法治建设考核体系并组织实施。
5.负责管理授权委托和公证、鉴证,协调公司所属各单位工商登记、注册工作。负责所属单位名称管理。
6.受托参加公司的诉讼、仲裁、行政争议和听证等活动。
7.负责公司所属单位重大法律纠纷案件备案管理与协调工作,指导所属单位开展重大案件应对策划。
8.负责公司法律服务中介机构的选聘与管理工作。
9.负责对公司投资设立企业章程进行审查。
10.负责组织实施法制宣传教育培训、公司治理培训、规章制度建设培训及其相关业务咨询。
任职条件:
1.本科毕业5年及以上,具备法律职业资格或企业法律顾问执业资格,具有律师事务所、公检法或国有企业等相关工作经历。
2.熟悉相关法律法规,熟悉公司治理、并购重组、合同管理、招投标管理、知识产权保护等,具有独立处理相关法律事务的能力。
3.年龄40岁以下。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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