企业文化主管

岗位职责：
1、大专以上相关专业者优先；
2、制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
3、负责公司内外部网站稿件的采写、约稿、编辑等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
4、负责企业文化宣导传播渠道和平台的建设、维护以及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
5、负责集团公司通讯员队伍的选拔、培训和管理；
6、负责企业文化活动的策划及组织实施；
7、负责与企业形象相关的舆情监控工作；
8、完成上级领导安排的其他事项。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历优先考虑，中文、新闻传媒等相关专业优先考虑；
2、 3年以上企业文化建设或新闻宣传相关工作经验优先考虑；
3、具备深厚的文字功底，有内刊、新闻稿、电子刊物编辑工作经验者优先考虑；
4、具备出色的组织协调、语言表达及沟通能力优先考虑；
5、社会阅历较广，有一定的政策敏锐性。熟悉上市公司运作者优先考虑。