任职要求
1、具有大学专科或以上学历,企业管理、人力资源、行政管理等专业,具有8年以上行政、人事管理工作经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。
2、掌握行政人事管理、领导科学、公共关系学、企业管理和电力企业现代化管理等基础知识。了解行政后勤管理、人力资源管理、安全环保等专业知识,熟悉各项管理指标及重点;
3、具有较强的对外沟通、协调能力;熟悉电力行业、人力资源等相关法律法规,能及时了解国家各项电力方面相关政策。
4、具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,熟悉本行业相关安全生产管理和环境保护的法律法规,关注行业内关键控制点,了解本行业对环境的主要污染源及其相应的安全环保防护控制措施。
岗位职责
1、负责公司行政管理工作;
2、分管行政人事部;
3、负责行政人事部的管理与考核工作;
4、负责公司对内对外宣传、后勤管理和接待工作;
5、负责公司工会工作;
6、负责投资发展与项目建设的报批报建手续管理工作及政府各类专项资金的申请及取得工作;
7、负责公司村企和谐共建工作;
8、协助总经理制定公司各项规章制度、年度经营计划等有效组织实施;
9、协助总经理加强企业文化建设和员工队伍建设,务实打造团队合力;
10、协助负责ISO认证管理工作;
11、完成总经理交办的其他工作任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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