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汽机工程师

10-13万福建漳州五年大专1人
年底双薪绩效奖金带薪年假定期体检节日礼物
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汽机工程师

/ 10-13万
职位描述
1.安全管理
1.1制定汽机检修专业的年度安全生产工作目标。  
1.2依据部门安全工作计划,制定本专业两措计划及安全生产工作目标,将部门安全目标分解到班组、个人,逐级签订安全责任书,并督促班组人员认真执行。  
1.3根据公司年度安全工作要求,每年雷雨季节前组织人员对公司设备设施防雷接地做一次预防性试验。      
1.4每季度组织本部门安全检查,参加安环部组织的公司安全大检查,编制安全隐患整改计划并落实,将整改完成情况报安环部,以备检查。     
1.5督促、检查工作票执行情况,每月对安环统计的工作票合格率进行分析,提出改进;        
1.6开展班组安全学习,每月检查班组安全学习情况。       
1.7定期对检修部汽机工器具进行汽机试验,并做好记录。  
1.8承担检修部汽机专业的安全生产直接责任,指导汽机专业人员进行日常维护工作。  
1.9收集与分析本专业相关的安全事故,编写事故报告,并提出防范措施。  
1.10对本专业人员安全生产执行情况提出相应的奖惩建议。
2.技术及设备管理
2.1编制和修订汽机检修工作规程及检修工艺卡。  
2.2制定汽机专业所辖各设备的检修标准,编制汽机设备的定期检修计划,包括大、中、小修计划。  
2.3制定所辖汽机设备巡检制度及标准  
2.4每年根据设备实际要求制定汽机设备预防性试验计划  
2.5依照汽机设备运行情况及实际需要,提出并编制设备改造可行性分析及改造方案。  
2.6针对设备重大技术难题,主持开展技术专题会议,形成最终解决问题的方案。  
2.7对大、中、小修及日常检修工作进行专业级验收工作,并出具验收报告。  
2.8每年年中及年底编写汽机专业的工作分析总结报告。  
2.9做好所辖汽机设备台账管理工作,保管并完善相关汽机设备图纸、资料。  
2.10制定汽机专业年度、月度及每周工作计划,并对计划完成情况负责。  
2.11配合运行部对汽机运行规程进行编制和修订。
3.培训管理
3.1每年年底制定下年度汽机专业人员培训计划及培训费用预算。  
3.2每周组织汽机检修人员开展一次安全培训及技术培训。  
3.3建立健全汽机检修人员培训档案,对不同人员制定有针对性的培训方案。  
3.4编制汽机检修人员专业知识考试题库,配合综合管理部完成对汽机检修人员的笔试及面试工作。
4.外委工作管理
4.1分析判断设备出现的问题,视情况提出外委需求并组织外单位开展检修工作;  
4.2组织本专业人员、安环部专责工程师,对外单位的检修进行验收;  
4.3按照合同约定,对外单位检修人员、检修过程、生产行为和检修结果进行监督、考核。
5.综合管理
5.1每年年底制定下年度汽机专业各项检修项目及费用预算  
5.2承担汽机设备备品备件管理工作,每年年初制定年度物资采购计划。  
5.3每月20日前提出下个月月度物资采购计划,跟踪物资采购、到货情况,完成物资验收工作。  
5.4做好汽机试验仪器及检修工器具管理工作,及时提出仪器及工器具需求。  
5.5安排好汽机专业日常及节假日人员值班  
5.6做好汽机检修人员的绩效考核工作,制定相应的考核标准并汇报领导审核。
6.完成上级领导交办的其他工作。
主要福利有:
通勤车接送; 
住房公积金; 
社会保险/商业保险; 
年终绩效奖金; 
工作餐、生日庆祝、结婚礼金、生育/住院等慰问金; 
年度免费体检; 
国家法定节假日,带薪年休假; 
长期服务奖; 
年终评优活动; 
开展各项娱乐休闲活动; 
其他福利计划。 
工作地点:福建省漳州市常山华侨开发区
职位发布者
庄女士高级主管
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