经营考核主管

岗位职责：

1、负责编制、修订本岗位工作职责范围内的经营考核管理制度或办法。

2、负责建设管理中心各个项目里程碑节点的考核文件的审核，组织建设管理中心其它职能部门如：审核部、总工办等对现场完成的里程碑节点进行实地检查。检查完成后出具检查报告。

3、负责动态跟踪项目主管部与各个项目目标责任书的签订情况，在项目具备签订目标责任书时要及时督促项目主管部门，同时收集一份签订的目标责任书以备考核使用。

4、负责跟踪督促建设管理中心各个部门及功能组目标责任书编制、修订、签订工作。并按照目标责任书中要求进行考核。

5、配合主管完成其它经营考核工作。

任职要求：

1、具有工民建、工程管理、建筑工程、设备安装工程、电力工程等相关专业本科以上学历；

2、具有5年以上建设工程管理工作经验，有过环保行业工程经营考核管理经验者优先考虑。

3、有餐厨、焚烧、危废、水处理等环保项目工程施工管理经验，在以往工作经验中有独立担任过对项目经营考核者优先考虑。

4、有一定的沟通、协调能力，能够较好得协调在项目管控过程中出现的问题。