安恒集团多年来专注于水务行业和环境事业，为水资源治理提供领先的设备和解决方案，现阶段已发展成为行业领先的水环境方案提供商，以水环境综合治理、水联网智慧化管理为战略发展方向，致力于“管理好每一滴水，用心服务于可持续发展的中国！”，发展绿色经济是安恒集团倡导的企业文化核心。

安恒集团坚持“以人为本，量才适用”，注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高，重视员工的潜能开发和可持续发展。中高层管理人员中80%以上从内部培养，在关注员工能力和业绩的同时，更注重员工的品德和责任感，坚持“责任大于能力”，给员工营造一个平等、和谐、共赢的发展环境，激发员工的积极性和创造力，让每位安恒人都能够在安恒的舞台上超越梦想、实现自我价值。

关于招聘、培训

人力资源是企业生存和发展的第一要素，安恒集团向广大的专业人才敞开了求贤的大门，鼓励员工内部推荐，并对推荐成功者授予“内部推荐奖励”。

关于绩效管理

公司致力于企业价值最大化与个人价值最大化的和谐统一，努力使员工的工作能力和绩效得到公正的评价。根据岗位性质及特点，以岗位职责出发，为各岗位量身定制了绩效考核管理制度及办法，帮助每位员工提高提高绩效水平和胜任力。

关于薪酬、福利

安恒集团实行“岗位薪酬制”，与专业的人力资源咨询公司合作，为企业建立了宽带薪酬体系，提供了业界富有竞争力的薪酬水平，并与公司经营效益、工作岗位、工作能力及工作绩效相挂钩，充分体现员工的个人价值。

完善的福利体系，除按照国家的有关规定按时足额缴纳各项社会保险和住房公积金以外，还为员工提供了多样化的福利项目，如：人身意外险、重大疾病险、员工旅游、过节费、生日活动、特殊节日福利等等，并且可以为符合条件的员工办理人才引进以及户口迁移手续。