岗位职责: 1. 根据集团及公司工作要求组织拟定公司经营工作计划; 2. 根据公司年度经营工作计划分解指标,定期跟踪记录指标完成情况,确保公司经营工作有序进行; 3. 收集汇总公司各部门经营资料、数据,按要求完成各项分析、总结等工作; 4. 负责组织公司年度经营业绩考核工作; 5. 负责公司日常内控、法务工作; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,法律、企业管理、经济管理、经济学、工商管理等相关专业,法律专业优先考虑; 2. 具有3年及以上经营管理的工作经验,有国有大中型管理经验、中级及以上职称者优先; 3. 具备较强的组织统筹、沟通协调能力,有较强的责任心、保密意识和担当意识; 4. 具有较强的文字功底,熟练操作常用办公软件。
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