技术部经理

岗位职责：
1、组织制定本部门内部各项规章制度、管理细则和工作标准，并监督实施；

2、根据公司战略目标，制定部门年度、月度工作目标和工作计划，并组织实施；

3、参与并指导确定施工图设计方案，组织对施工图相关专业提资的审定；

4、对本部门人员遇到的问题，提出合理化改进方案和建议；

5、收集和整理新技术或新工艺的技术革新信息，负责技术交流/技术对接中的技术方案设计，组织技术引进等；

6、根据本部门的用人需求，与人力资源部配合，选拔专业人才。

任职资格：

1、环境工程设计类相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上管理经验；

3、熟练使用办公自动化设备及CAD软件，具备基本的网络知识；

4、有脱硫脱硝、除尘等项目的设计经验；

5、精通环保行业技术知识，了解相关政策法律。