职责描述:
1、主要负责公司人事薪酬设计与绩效考核管理
2、协助处理员工招聘及培训工作
3、负责公司员工关系建设、企业文化建设
4、管理公司车辆、组织会议、负责公司软实力建设工作
5、公司资质维护
6、领导交代的其他事情
任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源,社会保障等相关专业
2、从事工程类公司人事、行政3年以上工作经验
3、熟悉人力资源规划流程及各板块,熟悉相关政策法规
4、有工程类行业工作经验者优先考虑
5、文笔较好,有专业证书优先考虑
上班时间:8.30-12.00;13.30-17.30,法定假日,双休
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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