1.根据公司技术部门要求和业务发展的需要,研究行业设计技术和工艺的动态和趋势,拟定设计部门的发展规划;
2.组织制定部门年度、月度工作目标和工作计划,进行目标和计划的分解,组织执行,完成相关工作总结;
3.建立健全部门各项规章制度,管理细则和工作标准,并监督实施;
4.根据公司下达的任务要求,调动本部门人力实施设计工作,对设计任务的完成进度情况进行监控和考核;
5.指导确定施工图设计方案,组织对施工图、相关专业提资的审定;
6.指导设计师处理在生产制造及现场服务工作中遇到的问题;
7.负责设计、技术的标准化管理化工作;
8.参加项目承接中的方案设计、答疑;
9.根据公司相关要求,提出设备明细表,协助投标报价;
10.配合投标过程中的现场工作,完善技术方案;
11.参加方案图的评审;
12.根据设计反馈、使用反馈,组织提出设备的改进方案,提出方向性改进意见;
13.根据市场需求和客户实际情况,组织技术开发、设计优化,建立本行业内的技术优势。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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