职责一:建立职业健康安全环保管理体系
1、落实国家有关安全、环保、消防、职业健康的法律法规、方针、政策和公司的管理制度;
2、 建立健全公司职业健康安全、环保、质量管理体系;
3、 组织制订、修订、完善公司的安全生产、环保、消防、职业健康规章制度及考核办法,提交公司领导层决策;
4、 汇总、收集安全、环保、消防、职业健康规章制度落实情况材料,按照规定出具考核材料,供公司考核评价各单位安全环保工作业绩;
职责二: 组织做好安全环保管理
1、检查安全巡查情况及记录,及时发现并组织处理安全隐患;
2、组织做好新入职员工安全教育培训;
3、组织拟定各项安全管理制度,经批准后监督、检查执行情况;
4、定期检查危废入场流程以及处置过程合规性检查;
5、审核安全经费提取计划,监督安全经费提取和使用;
6、组织调查处理安全环保事故,提交事故分析报告及处理意见;
7、做好与政府安全环保管理部门的沟通与协调;
职责三:员工管理
1、组织做好的员工队伍建设,提出对下属的选拔、考核、奖惩、岗位调整、任免建议;
2、组织做好下属员工的技能、安全培训及考勤管理;
3、协调部门内部、其它部门间关系;
4、定期了解员工思想动态,做好员工思想工作,及时协调处理相关问题;
职责四:完成领导交付的临时任务
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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