岗位职责:
1、负责编制公司技术研发战略计划,并参与组织研发计划的落地实施;
2、负责公司新技术、新工艺的调研、论证、计划、开发、设计及实施与推广工作;
3、负责安排和计划公司技术、工艺的研发和设计工作,参与组建、调配和管理公司技术研发团队;
4、编制技术研发工作相关规章制度、工作程序、工作要求及实施细则;
5、严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范,并对执行情况进行监督检查;
6、参与工艺方案、工艺流程的设计工作,审核工艺设计方案;
7、组织设计新技术、新工艺图纸,并进行交底工作;
8、负责设计的变更、评审及修改工作,及时满足生产的需要;
9、参与技术研发团队职位工作的分配、指导、监督与考核工作;
10、编制公司的技术、工艺研发方案和预算计划,负责方案成本控制;
11、按工作程序做好与公司其它部门横向沟通与协同合作;
12、负责跟踪和掌握国外、国内行业内技术发展趋势,组织内、外部技术论证会及内、外部技术协作和交流活动;
13、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
工作地点:北京
任职要求:
1、具有环境工程、给排水和水处理相关专业全日制博士以上学历。
2、在行业领域内有10年以上研究开发及项目管理经验,担任过技术研发负责人工作,有丰富的技术研发资源。
3、中级以上职称,高级职称或注册公用设备工程师(给排水)资质证书者优先。
4、熟悉水处理行业相关政策法规;思路清晰,能提出合理的水处理工艺或思路,并带领团队完成相关工艺或技术开发工作。
5、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力,能够独立解决现场水处理项目运行中存在的各种相关问题。
6、具备良好的职业道德、较强的工作热情和责任感,态度端正,执行力强,为人正直,积极上进,团队协作能力强,愿意承担高强度的工作压力,具有坚毅的工作精神,能适应加班、出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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