岗位职责:
1、协助部门经理完成本部门工作。
2、负责协助公司行政管理、人事(薪酬)管理、后勤管理等工作。
3、负责公司企业文化建设工作,公司重要活动的宣传,组织、汇报、展示文档制作等,组织、策划公司大型活动。
4、负责公司公文和文书的起草,文件收发管理及执行情况跟催,行政档案和技术档案的管理。
5、负责公司对外接待组织和安排;协助领导对外的沟通协调。
6、完成领导交办的其它任务。
岗位要求: 1、 本科以上学历,工商管理、行政管理、汉语言文学专业优先。
2、 具有五年以上办公室管理、行政管理、人事管理等工作经验。
3、 熟练使用Word、Excel、outlook、PPT等办公软件,具有较强的公文、报道等写作能力。
4、 具有良好的语音表达能力,有较强的组织能力,工作条理性强;有亲和力,较强的应变能力和沟通协调能力。
5、 为人正直、诚信,工作认真负责、任劳任怨,具有良好的团队合作精神。
6、 掌握基本的商务礼仪。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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