岗位职责:
1、做好公司员工的薪酬、福利和各种社会保险工作;
2、做好公司员工的考勤、奖惩、绩效考核与薪资挂钩工作;
3、招聘工作;
4、上传人资报表;
5、取证培训工作;
6、人事档案工作.
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用EXCEL、PPT等相关办公软件。
薪资待遇:
1、五险一金
2、工龄补贴
3、综合福利:员工享有国家法定节假日、带薪年休假、高温
补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康体检、各类带薪培训等,年人均福利不低于8000元。
4、年终奖金:保底2个月月薪,通常情况下2-5个月月薪,
根据企业经营情况上不封顶。
5、优秀员工进行股权激励。
工作地点:
浙江-温州-文成
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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