希望这个工作机会能给你带来转机~
岗位职责
1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
2、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
任职资格
1、一年以上人事行政工作经验;(优秀应届生亦可)
2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
7、能承受压力,服从上级安排。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
南平东路96号世纪星商务广场A3楼3层
Copyright ©1999-2024 北极星固废招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445