一、在综合部经理或部门负责人领导下全面负责公司的行政、后勤等日常管理工作;
二、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
三、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的通报处理工作,维护好公司各项规章制度的权威;
四、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与招待礼品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
五、做好本职工作,努力为公司发展做贡献,为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍;
六、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象;
七、完成上级交办的其它工作任务。
八、一般行政管理和后勤保障:
1、控制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念;
2、负责劳保用品和办公用品、低值易耗品、职工福利、招待礼品品的购置、保管和发放;
3、负责报纸杂志的订阅发放及各种邮件的接收、保管、登记、发送等工作;
4.负责办公会议的组织和记录;
5.负责办公区的环境卫生,并对违纪现象进行处罚;
6.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作;
7.根据领导要求,做好公司来宾的接待工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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