1、负责公司上级来文和报告等文件的呈递、传阅、回收及文件资料分类归档的管理工作。
2、负责公司文书档案和图纸资料的收集、整理、立卷、归档等工作,严格履行借阅手续。
3、协助部门经理完善公司人事管理制度工作。
4、负责公司合同收集、分类、归档等管理工作。
5、负责公司非生产类固定资产管理工作。
6、 负责公司人事管理工作,包括日常考勤、人员招聘、劳动合同、人事档案、人事调整、工资核定、员工体检、各类保险等。
7、负责编制公司绩效考核办法和实施工作。
8、负责编制员工年度培训计划并监督落实培训情况。
9、妥善保管并负责公司印章的正确使用。
10、负责公司工会相关工作,开展合理化建议,组织各种文体活动和拓展活动,丰富员工文化生活工作。
11、负责编制办公用品、礼品、劳保用品采购计划和出入库台账。
12、完成领导交办的其它工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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