技术总监/经理

1.1 技术部管理工作第一负责人；

1.2 开源节流、降本增效，控制技术研发费用，确保部门费用在年度预算范围内；

1.3 负责技术部团队建设，参与人员招聘、制定并监督部门内部培训计划的实施；

1.4 协调处理危险废物接收处置过程中各专业技术岗位出现的问题，确保危险废物全过程接收处置工作流程安全、环保、高效、经济运行；

1.5 负责部门内部各工程师、实验室的月度/年度绩效责任指标完成情况的考核工作；

2.1 贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，全面负责公司技术研发、质量管理等技术体系的建立和完善；

2.2 组织制定公司年度技术研发工作计划，并确保完成公司年度技术研发工作指标；

2.3 负责公司研发项目的立项及相应专利的申报工作，协助申报高新技术企业；

3.1 负责全厂技术工作的统筹，技术技改、工艺优化以及技术领域的管理；

3.2 组织各危险废物处置单元重大技术改造研究方案、各项工艺优化研发课题的制定与审核，确保技术改造、技术研发达到预期效果；

3.3 负责新建、改建、扩建项目技术资料的审核，提出修改意见，确保建设项目顺利投产与运营项目的正常运行；

3.4 拓宽技术渠道，协助公司与外部高校、科研院所等研发协作单位进行技术交流和技术合作；

4.1 日常工作负责对生产、对市场提供技术支持，确保送检样品检测的准确性及时性；

4.2 及时出具市场样品的处置方案与核准报价，并会签审批反馈至市场部；

4.3 及时出具各类生产处置方案，并会签审批反馈至生产部；

5.1 负责技术部安全管理工作、杜绝重大安全事故和环境污染事件的发生；

5.2 负责督导实施安全巡查及安全培训工作；

5.3 负责本部门EHS管理，确保本部门年度EHS目标达成；

6.1 上级领导交办的与本岗位工作职责相关的其他任务；

6.2 负责处理与部门间协调等相关问题。

任职要求：

1.全日制本科及以上

2. 环境工程、化学工程与工艺类相关专业

3. 具备中级工程师证书优先

4. 部门经理4年以上；部门总监8年以上；年龄45周岁以下

5. 部门经理3年以上；部门总监4年以上

6. 有环保行业工作经验优先

7. 熟悉危废焚烧、固化填埋、物化、资源化利用等相关危险废物处置技术

8. 接受过技术研发管理、质量管理体系等方面的知识培训，有相关危险废物处置技术管理、质量体系建设工作经验者优先

9.学习创新、专业敬业、沟通协作、担当奉献

10.逻辑清晰，计划、组织能力强；具有一定的创新能力，解决问题的能力。

11. 热爱环保工作，具有前瞻性，工作勤恳，有全局观念；为人正直、公平，有责任心，能承受工作压力。