工作职责:
1、协助部门经理完成招聘管理工作;
2、核对并汇总每月考勤出勤情况,完成月度考勤报表;
3、协助部门经理编制项目公司年度培训计划,为各部门实施开展相关培训工作做好收集、记录等工作;
4、协助部门经理组织绩效考核,建立考核分析、沟通、指导、评价体系,并做好员工考核结果下发工作;
5、编制公司员工薪资表,报部门经理审核后上报总经理瀚蓝厦门总部人力资源审核后发放;同时完成个人所得税的申报。
任职资格:
1、5年以上中大型企业人力资源类工作经验;
2、熟悉国家劳动人事及与薪酬相关的政策法规、熟悉薪酬福利管理流程、熟悉社保保险实操流程;
3、工作责任心强、认真细致、沟通协调能力好。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
观音山营运中心18号1301
Copyright ©1999-2024 北极星环保发电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445