1、以为公司提供优质服务为宗旨,主管公司人力、行政、档案、文宣等管理工作,推动组织进步并处理好员工关系,为 公司业务发展提供组织与人才保障,保证政务畅通。
2、任职资格:
1)认同公司文化和价值观,具有管理人员所应具有的职业素养和道德修养,忠于企业;
2)大专及以上学历,35 周岁及以下,有 3 年及以上的岗位工作经验;
3)有良好的心理素质,道德品质及团队合作精神;4)具有具有良好的口头、书面表达能力、组织协调和沟通能力;
5)、能熟练运用办公自动化系统,熟悉公文写作、会议管理、公共关系处
理等;
6)、熟悉国家、地方及行业有关法律、法规
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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