投资公司管理与服务

岗位职责：

1、协助投资公司做好人力资源专项规划。
2、组织投资公司做好工资总额管理，审批投资公司年度工资总额。
3、审核并批准投资公司年度人员编制。
4、做好外派人员的日常管理工作。
5、为投资公司提供人力资源管理的专业服务。

任职资格：

1、大学本科及以上学历。中共党员。
2、三年以上相关管理工作经验。
3、熟练使用日常办公计算机软件。
4、良好的组织策划及沟通协调能力、写作能力。