风电项目开发

岗位职责：

（一）根据公司年度经营下达计划目标负责组织拟订开发计划、组织编制年度开发目标和年度预算，制定开发业务流程，审核可行性研究报告；

（二）主导项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责起草各类协议、意向、合同等文件；

（三）负责主导项目前期选址、考察、收集资料，筛选有开发价值的项目；

（四）负责协调内外部资源，推进部门工作计划完成，同时为其他部门提供协同和支持；

（五）负责控制项目开发手续（核准、审批、电网接入、林业、开工等）审批流程的进度及关键环节的风险；

（六）负责部门内团队建设，包括：建立激励、约束机制，为员工提供发展机会和环境等；

（七）负责部门内开发人员的周、月绩效考核，及日常工作的指导监督和支持；

（八）负责制定部门内员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训；

（九）负责部门工作人员必要的后勤保障工作。

任职要求：

（一）电力、能源、企业管理等相关专业，本科及以上学历；

（二）10年以上风电开发相关工作经验，有较强的方案策划能力，5年以上同类管理岗位工作经历；

（三）熟悉国家和地方各项新能源有关法律、法规和政策，掌握风电项目开发工作流程和模式；

（四）具有较强的文字组织能力和履责精神，判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨，具备较强的环境适应能力；

（五）能适应出差。