行政经理

岗位职责：

1、负责建立、健全平潭项目公司行政与人资管理系统，根据集团的工作安排、经营计划、推动行政与人资工作科学化、体系化、标准化、规范化。
2、负责沟通与协调项目公司行政外联工作，维护政企和谱关系。
3、制订和实施行政部各项年度、月度工作的实施。根据集团运管中心核定部门的人员编制，进行有效的合理分工与安排工作，明确人资、行政主管行政兼采购、生产统计兼资料员、行政兼司机等岗位人员的工作要求与日常性考核。
4、负责建立项目公司的行政与人资培调体系，制定项目公司培训工作，并对项目公司的培训工作进行监督和考核，人资规划、组织架构与流程、编制与配置、福利管理、劳动合同管理等。
5、负责办理项目公司员工劳动合同签订、各项社会保险手续、员工关系管理(入职/离职/转正/转岗等)、员工数据库、员工职称管理、员工档案管理、考勤及假期等管理，负责集团内干部拟晋升、拟奖惩等人事建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上行政工作经验或同等岗位工作经验；
3、熟悉各类办公软件的运用、具备较强的工作协调和组织能力；
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；
5、具有良好良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，有较强的学习能力和写作能力。