人事行政助理（南充）

岗位职责：1.人员招聘面试，入职离职手续办理。2.人员档案管理，员工关系管理。3.公司社保公积金管理，外部门工作对接。4.公司日常行政事务（如行政接待，办公区域卫生、办公设备设施、公司资料整理等）。5.人员考勤核算，工资计算（报总部发放）。6.物料采购计划整理与收货，办公用品劳保用品的管理与发放（暂由总部统一采购）.7.简单的税务登记与发票购买等。8.上级交待的其他工作任务。任职要求：1.大专以上学历，行政管理，人力资源管理，财务管理相关专业。2.一年以上相关工作经验优先，可接受优秀应届毕业生（成都培训）；3.学习能力应变能力强，沟通能力佳，能独立解决问题；4.有较好的团队意识，服务意识，形象气质佳。待遇：五险一金，周末双休，可提供住宿，公司规模20人以下，总部提供培训，各项福利待遇齐全，此岗位需在成都总部培训后上岗； 注：此岗位工作地点在四川省南充市高坪区物流大道三段88号南充传化公路港一区4幢1-2层；公司主营环境检测，有较好的发展平台，欢迎符合条件的应届毕业生和实习生投递，有意者可联系：028-82706551

职能类别：行政专员/助理

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