综管部部长

1、在项目总经理领导下，负责主持综管部的全面工作，组织并督促本部门行政、人事，统计人员全面完成职责范围的各项工作任务；

2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，协调各部门间的工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作；

3、组织汇总公司年度综合性材料，草拟公司的年度总结，工作计划和其他工作性文稿；

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助项目总经理协调各部门之间的有关工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；

5、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；

6、及时处理重要往来文件的审阅、分送、督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和印章管理工作；

7、严格控制项目部办公费用支出，加强公司办公用品管理；

8、负责指导、管理、督查综管办下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励事项。

任职资格：

1、行政管理、法律、公共关系等专业专科以上学历优先；

2、组织沟通能力强，能吃苦耐劳，能接受加班；

3、能熟练使用电脑、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备良好写作能力及语言表达能力；

4、具备三年以上项目管理岗位工作，具备一定的组织协调能力，对人事、行政及物资管理有一定的工作经验；

5、具备一定的PPP项目投资、建设、运营管理知识优先。