综合人事岗

一、学历要求：大专及以上学历。

二、年龄：40周岁以下。

三、专业：人力资源、管理类等相关专业。

四、工作经验：三年及以上工作经验。

五、工作职责（详见入职岗位说明书）：

1. 负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批。
2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度。
3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程。
4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定招聘计划以及培训计划。
5.负责招聘计划的实施，协助进行面试。

6.完成领导交付的其他工作任务。

六、任职要求（详见入职岗位说明书）：

1.熟悉人力资源各模块工作，熟练掌握机构设置、定员编制、薪酬待遇、绩效考核、员工培训、劳动关系等工作。

2.具备较强的分析能力、创新能力、沟通协调和统筹协调能力。

3.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件、办公自动化程序。

4.认同公司务实、专业、协同、奉献的企业精神；认同公司诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展的价值观；具备高度的敬业精神和团队合作精神，有较强的责任心。

【公司简介】
河北文安生活垃圾焚烧发电项目由广东润电环保有限公司投资建设。文安垃圾发电项目厂址位于文安县德归镇东南侧、北三岔口村，西侧为S272省道廊崔线，交通便利。项目注册资金8000万元，总投资约3.6亿元，计划于2021年3月投产运行。项目建成后可以满足文安县城乡生活垃圾未来的处置需求，有效解决城市发展带来的生活垃圾污染问题，改善城乡人居环境，实现生活垃圾资源化、减量化、再利用的目标。