岗位职责:
1. 建立并完善公司检修管理制度并有效运行,持续改进完善各专业检修管理制度;
2. 根据公司下达的年度生产任务,合理安排公司年度各项检修计划并实施;持续改进完善设备例行维护保养规程;
3.进行月度设备状态评估,针对性提出技改和两措方案并实施,保持设备高可用率;执行公司的维修费用预算,对大小修进行全过程管理;
4.负责组织制定各项生产技术管理制度并监督执行。组织公司有关检修维护、技术监督、技改计划的编制并跟踪实施效果;组织推动公司技术改造、生产革新工作;
5.组织专业技术内外部技术交流,组织专业技术人员对公司专业技术疑难专题讨论并提出解决方案;组织专业技术人员为公司提供技术咨询,定期深入现场进行检查。
6.对其它部门提供技术支持;
7.完成相关领导交办的其它工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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