1、统筹全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等;
3、负责公司员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、入离职等人事执行工作;
4、各类会议的组织及来访人员接待工作;
5、办公用品的采购及领用管理;
6、1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作经验者优先考虑;
7、具有优秀的沟通能力、人际关系技巧及组织协调能力;
8、熟练操作office等常用办公软件,条理清晰,工作高效。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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