生产技术部负责人

岗位要求：

1、电力、企业管理等相关专业，大学专科及以上学历；

2、具有5年及以上工作经验，3年及以上部门管理工作经验；

3、掌握电厂生产管理、生产技术、质量管理相关企业知识，熟悉了解生物质发电燃料入厂管理工作流程；具有很强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力、客户服务能力，良好的计划、组织、协调能力；

4、工作有耐心，公正、客观，工作认真、细致、负责，吃苦耐劳，具有较高的廉洁自律性；

5、与其他公司不存在劳动关系；

6、在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医护人员应届毕业子 禁 ，同等条件下优先录用；

7、贫困家庭劳动力和大学生，同等条件下优先录用。

岗位职责：

1、在分管领导的带领下，根据公司年度经营目标和生产需要，负责抓好生产技术管理及设备日常维护工作；

2、负责组织拟定生产部门的技术、设备管理标准、检修工艺流程，贯彻、监督公司相关管理制度；

3、负责编制全厂的技术检修方案及九项技术监督的管理和落实；

4、负责编制年度停机检修计划，合理调配技术人员及检修人员，控制检修时间；

5、负责编制全厂设备的技术改造方案并全程参与技改工作，对技改工作进行分析评估；

6、负责各专业备品备件的管理工作，每月对生产物质计划进行汇总和统计，并对物资计划进行审核后上报；

7、负责技术改造的保密工作，严禁无审批对外透露技改方案及相关细节；

8、根据设备情况，组织编写设备维护手册并带领各专业工程师做好设备维护工作；

9、负责编制公司缺陷处理考核制度，定期统计缺陷消缺情况，严把缺陷消缺率和及时率；

10、负责生产技术的安全检查和监督考核工作，保证设备安全运行；

11、负责生产管理部门的内部管理工作，确定明确本部门各岗位的岗位职责，严格落实岗位责任制，营造部门文化，激励和创造优秀团队；

12、负责本部门人员岗位知识培训及其他业务学习，定期对各岗位进行考核，并对其工作作出指导和改善；

13、负责指导各专业工程师技术工作，提升专业技能和综合素质，为运行、检修人员提供技术支持；

14、负责料场计量、仓管等系统的管理和维护，严格遵守公司保密制度和廉洁自律制度，做到机密资料不外泄。

15、负责部门月度、季度、年度经济活动分析，提交部门年度工作报告；

16、负责部门内部员工队伍建设和工作调度，主持召开部门周例会，协调、安排部门内部人员的工作；

17、多途径了解下属员工思想动态，及时掌握人员思想变化，协肋采取相应措施，保证队伍稳定；

18、以身作则，做好工作中的廉洁自律，起模范带头作用；

19、完成公司各项定期工作及领导临时交办的其它工作。