设计总监

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外脱硫、脱硝、除尘、VOCs有机废气处置等环保工程设计与施工在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、主流技术的走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

12、完成总经理赋予的其它工作。

任职条件：

1、环境工程相关专业本科以上学历;
2.具备工程师及以上专业职称;
3.具有10年以上脱硫、脱硝、除尘、VOCs有机废气处置设计与管理经验;
4.5年以上同岗位工作经验;
5.具有工程专业技术，能指导下属员工的工作;
6.具备沟通协调能力，具备良好的职业道德素质。

7. 具有良好的战略思维、资源整合能力、协调能力、领导能力、决策能力，思维敏捷，条理清晰，善于总结分析，注重工作的整体配合

职业发展：副总经理