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山西华普检测技术有限公司招聘

业务专员

5-10万山西太原应届毕业生本科10人
两周前 更新于北极星环保招聘网

业务专员

/ 5-10万
职位描述
招聘岗位一、商务/业务专员(见习岗)专业要求:环境工程、应用化学、环境科学、环保社保工程、安全工程、化学工程、化学工程与工艺、市场管理等相关专业任职要求:1、本科及以上学历;2、学习能力强,思维敏捷,做事灵活,性格开朗,善于人际交往;3、勤奋踏实,吃苦耐劳,有敬业精神能承受一定的工作压力;4、工作细心负责,有一定的应变力和独立处理事务的基础;5、熟练操作office办公软件。二、检测技术岗(见习岗)专业要求:统招本科及以上学历,环境工程、环境科学、环保社保工程、安全工程、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、制药工程等相关专业培养方向:分析检测、采样、报告编制、质量管理四个方向任职要求:1、具有检测分析、现场采样、报告编制、质量管理等项目校外实习经验者优先录用;2、熟练操作MS相关软件(word、excel、ppt等);3、有较好的表达与沟通能力、严密的逻辑思维能力、一定的知识层面和较强的说服能力;4、有较强的学习能力、自我管理能力;具有快速反应能力和承受压力的能力;三、管理培训生(见习岗)专业要求:统招硕士及以上学历,环境工程、材料科学与工程、应用化学、化学工程、化学工程与工艺、制药工程、工商管理、人力资源管理、市场营销、劳动与社会保障、网络与新媒体、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业;任职要求:1、在校期间荣获各类奖项及荣誉,善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;2、在校期间任职学生会干部等职务者优先录用。(培养方向:技术管理方向、职能管理方向)岗位职责:1、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;2、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;3、根据完成业绩指标,后期定向成为部门技术骨干、基层管理人员、中层管理人员。四、文员(见习岗)专业要求:文秘、行政管理等相关专业优先考虑任职要求:1、形象好,气质佳,工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;五、人事专员(见习岗)专业要求:行政管理、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业任职要求:1、统招本科及以上学历;2、能熟练操作offiec/visio等日常办理软件;3、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;具有果敢的执行能力,高效处理各项事务关系的能力;5、熟悉国家相关法律法规,对《劳动法合同法》有一定的了解;6、有一定的人力资源管理理论基础。华普的有什么福利1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假5-15天,同时享有带薪福利病假;3、福利多多:过节礼品、婚假礼品、生日礼品等;4、丰富多彩的员工活动:部门活动、年度旅游或者拓展、华普团建活动日、周年庆典、年会等;5、每周40小时工作时间,法定假期;华普的晋升渠道清晰吗专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—关键岗位储备干部—基层管理人员—部门负责人—公司高层管理;多维路线:”溪流计划“,优秀的专业人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;华普有20多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在华普记录榜中,最快1年内晋升为部门负责人;他带领的团队就像火影小队,共同作战,享受速度与激情。在华普的培训怎么样1、你一进华普,你就被人事部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、公司培训部提供系统化的入职培训(预计一周时间不等,免费且带薪);3、团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、公司精心研发内部管理系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。
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