岗位职责:
1. 负责政策研究、体制改革工作;
2. 负责战略研究,发展规划及年度综合计划编制工作并组织实施;
3. 负责控股及委托管理企业运营管理、目标管理工作;
4. 负责资本运营、股权管理、中长期激励,改制重组及上市工作,对外合作方案编制并组织实施;
5. 负责新项目、投资论证、组织实施工作;
6. 负责董事会办公室工作,指导本部及下属企业三会治理结构建设与运行工作;
7. 二级对应部门的工作指导及检查、督促、培训
8. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科以上学历,经济管理、环境或相关专业;
2. 工作经验:5年以上相关岗位工作经验;
3. 工作技能: 熟悉公司法、合同法及公司章程,熟悉企业管理规范和流程,具备较强的组织协调沟通能力及综合分析能力,具备良好的写作能力,对行业熟悉。参加过股份制企业对应工作优先;
4. 其他要求:优良的职业操守和较强的抗压能力。
五险一金、带薪年休假、定期体检、餐补、交通费、通讯费、节假日慰问金等
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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