1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2.审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
3.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实 现。
4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
6.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
7.做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
8.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行 关系协调。
任职要求:
1、本科以上学历,项目管理或管理类相关专业;
2、具有8年以上行业工作经验,其中至少5年以上管理经验,2年以上同岗位工作经验;
3、具有良好的人际关系,善于于人沟通、有领导力;
4、具有敏锐的头脑和良好的判断力,善于平衡各种利益关系,具有较强的决策能力;
5、为人正直、诚实、有较强的责任感。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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