人事专员

1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；

2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；

3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

4.负责月度薪资、社保公积金数据的统计与审核；

5.负责公司人员招聘、初面等招聘事宜；

6.负责领导布置的其他相关事宜。

要求：

1.大专以上学历，1年左右人事相关工作经验，优秀应届生亦可；

2.工作积极主动、勤奋好学，具备劳动法基础知识；

3. 具有较强的沟通协调能力，对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心，抗压能力强；

4.熟练使用Excle等办公软件；5.有招聘经验，熟练使用各招聘网站优先。