值长

岗位职责：

1.根据公司年度生产工作计划，组织进行生产。

2.严格贯彻执行国家法律、法规以及行业、上级、公司的各项规章、制度、标准和实施细则。

3.负责运行各值生产现场指挥，做好垃圾焚烧及发电运行日常管理工作，参与制订并完善运行制度。

4.负责监督运行各值内发电、供热机组设备的安全及经济运行，根据设备状况合理调配机组负荷。

5.按照公司制定的节假日和设备检修时系统的运行方式组织生产运行，严格落实设备特殊运行方式下的应急处理预案。

6.负责落实公司经济技术指标的竞赛，按照月度运行考核小指标计划值，积极开展经济指标竞赛完成主要经济技术指标。

7.参加机组大、中、小修后的分步启动、调试、试运行及重要设备改造后的启动、试验工作。

8.根据部门年度安全目标，认真做好安全管理工作，确保安全目标的实现。

9.认真贯彻安全第一，预防为主的方针，严格执行安全规程、运行规程和两票三制及国家有关电力生产规定，做好本部门的安全管理工作，积极开展各项安全活动。

10.对发生的设备和人身事故，要严格按照三不放过的原则，分析原因，落实责任，总结经验，提出防范措施，认真吸取教训，提高安全管理水平。

11.参与机组定期、专题的运行分析和节能分析。

12.负责运行人员考勤核准、经济活动分析上报，按时上报相关的报表、总结等。

负责运行生产物资计划上报等工作。

13.加强班组基础管理工作，切实做好班组和精神文明建设，培养、造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

14.根据公司绩效考核制度，组织实施绩效考核工作，按时上报运行人员绩效考核情况和工作总结。

任职要求：

1.大专及以上学历，电力生产及相关专业背景。

2.具有初级及以上专业技术职务任职资格优先。

3.具有电力或环保行业2年以上电力生产管理经验，担任过生产运行部门值长或相关岗位。

4.具有电力生产专业知识，熟悉国家电力相关法律法规。

5.具有较强的执行能力、应变能力及沟通协调能力；具有计划和控制能力、独立工作能力、风险管理能力、设备操作能力。

应聘人员需准备资料：详细个人简历、相关证书复印件、身份证复印件等各一份

所有岗位需经公司面试合格后才正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬含基本工资、月度奖金、年度中期奖、年终奖以及其他福利。

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体质主要有以下几项：

学习、培训、五险一金、带薪年休假、工作餐、宿舍、生日蛋糕卡、节日福利、健康体检、先进疗养等