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副总经理(人力资源、行政)

36-60万北京五年本科1人
两周前 更新于北极星环保招聘网

副总经理(人力资源、行政)

/ 36-60万
职位描述

职责:

·组织制定和实施人力资源政策、方针和战略规划,为公司战略实施提供人力资源保证;

·组织编制年度人力资源预算和规划,报董事会批准后组织实施,保证年度人力资源目标的达成;

·组织制定各项人力资源和行政管理制度,并对制度持续更新,保证制度体系的有效性和适宜性;

·持续推进企业文化和团队、作风建设,贯彻公司核心价值观,营造健康、积极、向上的组织氛围;

·持续推进组织能力建设,不断优化组织分工体系,提升团队能力,对经营发展形成有效支撑;

·组织集团总部员工的招聘,外派子公司高管的选拔和招聘;

·对子公司人力资源、行政管理工作进行指导和监督;

·董事长/CEO、总经理授权的相关职能条线的工作;

·贯彻、落实董事会决议的重大工作事项;

·董事长/CEO、总经理交办的其它工作事项。

任职要求:

·本科以上学历;

·上市公司(母公司)人力资源总监、行政总监或人事行政副总经理三年以上任职经验,且拥有良好的管理绩效;

·熟悉资本市场相关法律法规,上市公司治理规则、运行机制,以及人力资源和行政管理相关监管要求,具有成熟的操作经验;

·具有扎实的人力资源管理与开发、行政管理领域的理论知识和专业技能,拥有丰富的人力资源体系建设和实际操作经验,熟悉劳动法律法规;

·对危险废物业务特征和行业趋势有一定了解,对如何建立符合行业特征和公司战略发展需求的人力资源竞争优势有独到的见解;

·具有优秀的系统思维和全局观念,具有优秀的组织协调能力和执行力;

·认同公司事业平台、战略和文化,拥有强烈的事业心和责任心;

·诚实守信,廉洁自律,具有良好的职业素养和职业操守;

·符合法律法规规定的上市公司高管任职要求。
职位发布者
张先生
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    高新区

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