总经理

工作职责：

1、在董事会领导下，对公司的经营和管理负全面领导责任；

2、组织制定企业发展战略、中长期发展规划、年度经营管理目标和经营计划，提交董事会审议；

3、组织制定公司年度财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案，提交董事会审议；

4、负责选定公司投资项目，提出资本运营及融资方案，提交董事会审议；

5、组织实施董事会决议，主持公司生产经营管理工作、总经理办公会和管理评审会议，研究处理职权内的各项工作，定期向董事会汇报；

6、主持制定公司的质量方针和目标，承担公司质量、职业健康安全管理体系的建立、实施和保持，并持续改进的决策作用，负责落实各项规章制度；

7、负责制订并落实公司组织机构设置方案；

8、除了董事会聘任的公司副总经理以上人员外，决定公司各部门中层正职及以下人员的聘用任免；

9、组织制定公司员工薪酬、福利、绩效奖金标准；

10、负责建立与保持与外部利益各相关方的良好关系，包括但不限于政府主管部门、工商、税务等部门、所在社区、行业内各协会和同业；

11、负责指导各子公司、各部门及项目负责人的工作，保证公司工作的顺利开展；

12、负责公司物资采购、各类费用收支的审批；

13、负责公司重要投标书，经济合同以及重要文件的审批；

14、对公司的质量、安全负直接领导责任；

15、遵守国家的法律和法规并向全体员工传达。督促各专业管理人员的业务技能培训，以提高公司员工整体素质,促进公司的长远发展；

16、建立健全企业文化；

17、对公司网站、微信等宣传媒介上发布的稿件进行审批；

18、完成法律法规规定或者董事会授权或交办的其他任务。

任职要求：

1、企业经济管理、环境工程或相关专业大学本科以上学历。

2、受过MBA职业培训、现代企业管理、经济法、财务会计知识和人力资源管理开发等方面的培训。具有高级专业技术职务资格。

3、受过MBA职业培训、现代企业管理、经济法、财务会计知识和人力资源管理开发等方面的培训。具有高级专业技术职务资格。

4、18年以上工作经历，固废、危废或相近行业10年以上企业管理工作经验，5年以上高层管理经验。

5、对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业战略规划、实施等具有丰富的实践经验；

6、掌握先进企业的管理模式及精要，具有先进的管理理念；

7、善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力；

8、具有敏锐的商业触觉，优异的工作业绩；

9、具有卓越的团队领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

10、熟悉国家、地区及上级主管部门对固废、危废企业的各项法律、法规、政策、管理规定；

11、熟悉固废、危废处理企业的运营模式。

12、由很强的感召力和凝聚力；

13、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

14、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

15、善于与各类性格的人交往，待人公平；

16、保密意识强。