实验室主任

1、全面负责公司实验室的日常管理工作；

2、负责组织贯彻执行国家、地方及公司的有关方针、政策、法规；

3、负责管理体系的策划，确定组织结构，岗位职责分工，权利委派，批准发布质量手册和程序文件，制定实验室的质量方针和目标，使其和公司的发展目标一致；

4、保证实验室所需的资源能够得到有效配置；

5、负责制定实验室的发展规划和年度工作计划，保证实验室所需的资源能够得到有效配置，保持和发展实验室的检测能力；

6、负责协调人事部门招聘员工、员工培训、人事管理、员工业绩考核等；

7、建立内部沟通机制，及时将满足客户和法定要求的重要性传达到每个员工；

8、尽力实验室自我完善机制，主持实验室管理评审，提供建立和实施管理体系以及持续改进其有效性承诺的证据；

9、批准或授权批准检测合同；

10、对客户提供的样品和资料以及检测结果负保密责任，未经客户书面允许，不得将其用于公司或其他方面的科研与开发；

11、负责化验室的安全防火等工作。