总经理（职业经理人）

岗位职责：

1、策划推进公司的营运战略、流程与计划、组织协调公司部门内各岗位的执行，实现公司的营运目标；

2、全国市场开拓任务，营收目标落地具体实施。

3、根据公司规章制度和发展的规划，积极开拓和筹划新机构的设立，完成团队建设、人员管理和组织架构建设，增强团队凝聚力；

4、培养下属的工作能力和管理水平，搭建合理的人才梯队；

5、根据公司与市场现状，发掘公司新的增长点和发展方向，并组织研究；

6、监控公司的销售与盈利情况，做好市场分析，掌握行业竞争的局面。

任职资格：

1.全日制硕士以上学历，特殊情况可以考虑本科 ；

2.有上市相关经验，从业经历10年以上且管理岗位经历不少于5年；

3.全面认同公司价值观和认同感，执行公司管理意图；

4.具有良好的沟通协调、商务谈判、组织开拓、分析判断、计划与执行、团队管理能力。逻辑清晰严密，领导力强，能合理组织资源，激发团队战斗力，能有效攻克关键时间节点和专业难点。

公司福利：

1、本岗位年薪50-100万。

2、全额缴纳五险二金（公积金、企业年金）。

3、员工年假、带薪假期。

4、节日礼品福利、中高层体检。

5、如遇员工父母患大病，可带薪休假15天。

6、公司中高层股权激励。