人力资源

岗位职责

1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司社会保险、公积金的办理以及员工考勤等工作的综合管理；

3、负责公司办公用品等物品的采购及管理；为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司合同、项目档案的存档管理工作；

5、负责协助公司员工季度、年度评估，做好年终员工绩效考核工作；

6、负责公司人事/行政制度、工作流程的制定、完善工作以及各种文件的拟写，会议纪要记录；

7、负责记录与组织分公司工程师培训；

8、组织员工团建活动，组织员工沟通，对问题及时进行及时追踪及反馈；

9、负责公司营业执照等的年检工作；

10、负责办公室其他行政事务；完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理、新闻、中文、人力资源等相关专业；

2、具备一年以上的行政人事工作经验；

3、有一定文笔及公文写作能力；

4、性格开朗外向，手脚勤快，积极主动，头脑灵活，表达清晰流畅；

5、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，有一定财务基础知识；

6、有较强的抗压能力，认同公司文化，能与公司共同发展；

相关福利：

薪酬=基本工资+岗位工资+餐补+交通/通讯补贴=税前3-5K

入职（试用期）既购买五险一金（高基数高缴费比例）、

双休、法定假日、带薪年假、年终奖、高标准节日福利、零食、

交通/通讯补贴、餐补、员工活动、每年境内境外旅游等。

工作地址：

云南省昆明市五华区学府路天福商厦1座19层13、14号

联合赤道公司官网：http://www.lheia.com/