岗位职责:
1、在公司总部的领导下开展工作,向总经理汇报工作;
2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施;
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄28-45岁;
2、5年机械维修安装管理经验;
3、激情、正直、敬业、品行端正、严谨、勤奋、有较强的个人独立作战能力和良好的团队协作能力,较强的学习力、百分百的执行力;
4、一年以上的驾龄,能适应长期出差。
待遇:底薪+奖金+销售考核+利润分红+公司股份,年薪8万起
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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