渠道总监

技能要求：

市场管理，目标管理，决策能力，团队建设

工作职责：

1、负责根据公司的战略目标开发渠道客户，完成销售目标；

2、负责制定渠道代理商的销售激励政策和管理方案；

3、负责管理渠道代理商和关系维护工作；

4、负责搭建、管理、激励和培训渠道销售团队；

任职条件：

1、5年以上工业品渠道销售管理经验；

2、擅长渠道客户开发，有独立市场拓展能力；

3、能承受目标压力，有开拓精神；

4、理工科专业，学习能力强；

5、能适应出差。

我们推行行业内极具竞争力的薪酬体系：10K以上底薪+高额提成

● 我们的薪资结构主要包括：

基本工资、绩效工资、保密工资、津补贴、福利、项目奖金、提成、长期激励和特殊贡献奖等

● 津补贴包括：

司龄津贴、住房补贴、技能津贴、资质津贴、高温津贴、话费补贴、培训津贴等。

● 福利包括：

社会保险、住房公积金等制度福利，住房、交通、旅游等其他福利，以及长期激励福利；

另外，公司的福利政策还包含中秋福利、春节福利、三八妇 禁 节福利、生日福利、子 禁 暑期班等